（給与）報酬月額算定処理の改修につきまして

短時間労働者にかかる集計機能の追加など、給与「報酬月額算定処理」の改修メンテナンスを実施いたします。

メンテナンス実施予定日　２０１７年６月２１日（水・夜）

変更点

① 特定適用事業所に勤務する『 短時間労働者 』の集計

短時間労働者にかかる報酬月額の算定基礎届作成につきまして下記のとおり対応いたします（月額変更届につきましては本年2月にメンテナンス対応済みです）。

・各月１１日以上の勤務日数を支払基礎日数として算定
・届出書の備考欄に「短時間労働者」と出力

なお、ＰＢシステムにおける『短時間労働者』とは下記Ａ/Ｂいずれにも該当するケース（社員）となります。
 Ａ．会社情報［社会保険情報］タブで『特定適用事業所＝対象』と設定されている
 Ｂ．社員設定［社会保険］タブで『短時間労働者(3/4未満)＝対象』と設定されている社員

② 備考欄への文字連動の仕様変更

社員設定で【 時間給 】と設定されている社員について、社員区分を問わず、すべて【 パート 】と連動されるようになります。社員区分に基づいた連動（◇）は行われなくなりますのでご注意下さい。
（◇）従来は、社員設定〔本人情報〕の社員区分の内容により「パート」あるいは「アルバイト」と連動。

連動される文字	連動される条件（該当給与登録時点における設定）
「パート」	社員設定〔支給条件〕において『給与区分＝ 時間給』の社員
「短時間労働者」	社員設定〔社会保険〕において『短時間労働者(3/4未満)＝対象』の社員

・「アルバイト」という文字は連動しなくなります。
・日給のパート社員など上記「パート」の条件に当てはまらない場合は、備考欄に直接入力して下さい。
・上記「パート」の条件に当てはまるがパート社員ではない場合は、備考欄の文字を削除して下さい。

包括されるメンテナンス

会計	仕訳日記帳	絞り込み検索の機能を改善します。（詳細案内ページ）
ワークフロー	全体カレンダー	先頭表示される担当者に作業不可日が設定されている場合にメニューが開かなくなる不具合を改修します。