資格取得年月日による社会保険の適用判定につきまして

給与・賞与における社会保険料額の算出につきまして、当該社員の社会保険設定「資格取得年月日」を適用の判定条件とするメンテナンスを実施いたします。

メンテナンス実施日　２０１２年９月５日（水・夜）

メンテナンス内容

登録されている社会保険「資格取得年月日」よりも前に支給される給与・賞与において、社会保険料が算出されないように制御が入ります。

例：資格取得年月日が〔平成24年7月5日〕である社員の社会保険料算出

	6月支給	7月支給	8月支給
社会保険＝前月分徴収	－	－	◯
社会保険＝当月分徴収	－	◯	◯

給与では、各社員の「資格取得年月日」の属する月と、その社員の勤怠パターンにおける「社会保険料徴収時期（※）」を、社会保険料額算出の判断条件とします。

※ ［前月分徴収］・・・支給日が属する月の前月の保険料を徴収
※ ［当月分徴収］・・・支給日が属する月の保険料を徴収

賞与では、各社員の「資格取得年月日」と賞与の支給日を社会保険料額算出の判断条件とします。