雇用保険料率の改定メンテナンスにつきまして

令和8年4月より、雇用保険料率が改定されます。
CASH RADAR PBシステム［給与］における改定対応は下記のとおりとなりますので、ご確認のほどよろしくお願いいたします。

メンテナンス実施日　２０２６年３月１８日（水・夜）

改定内容

＜参考＞厚生労働省Webサイト　※2026.3.10時点では新料率未掲載
雇用保険料率について ｜厚生労働省 (mhlw.go.jp)

令和8年4月より、雇用保険料率が14.5/1,000から「13.5/1,000 （※）」に改訂されます。
給与・賞与データ入力では、会社設定［支給控除項目］における『労働保険』計算対象の支給項目に「5/1,000 （※）」を掛けた値が雇用保険料額として算出されます。
(※) いずれも「一般事業」の場合

改定料率の適用（社会保険料徴収時期）

新しい保険料率の給与データ適用は、会社設定タブ内〔勤怠情報〕メニュー「前月分徴収」「当月分徴収」のいずれかより選択します。

	前月分徴収	当月分徴収
	支給日が属する月の前月の保険料を徴収	支給日が属する月の保険料を徴収
例：20日締め25日支給 (当月締め当月支給)	5/25支給から適用	4/25支給から適用
例：20日締め翌5日支給 (当月締め翌月支給)	5/05支給から適用	4/05支給から適用

※ 賞与については、勤怠情報の設定に依らず支給日が属する月の保険料を徴収します（＝当月分徴収）  

包括されるメンテナンス

給与	健康保険料額表	令和8年4月から開始される「子ども・子育て支援金制度」の支援金額の拠出に対応します。 詳細掲載ページ