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 (給与)標準報酬月額ほか健康保険改正対応につきまして


健康保険の制度改正が平成28年4月1日より施行されます。

CASH RADAR PBシステムにおける対応は下記のとおりとなりますので、ご確認のほどよろしくお願いいたします。
また、健康保険を「組合管掌」としている場合の改正対応手順が変更になりますので、併せてご確認下さい。

対応メンテナンス実施日…平成28年3月23日(水・夜)



【対応内容】

標準報酬月額の上限 47等級から「50等級」に引き上げ
標準賞与額の累計額の上限 540万円から「573万円」に引き上げ

〔PBシステム「健康保険料額表」画面〕







【組合管掌の場合】

NMCが行うメンテナンスは、各都道府県の協会けんぽの保険料額表を対象としております。

健康保険組合加入のユーザー様につきましては、加入する組合の規定をご確認のうえ、制度変更に対応する料額表を作成して下さい。

なお、今回の改正対応メンテナンスより、健康保険[組合管掌](および厚生年金保険[厚生年金基金])の料額表作成手順が変更になります。
4月以降の料額表作成にあたりましては下記に掲載する手順書をご参照下さい。

健康保険料額表 [組合管掌] (P2)
厚生年金保険料額表 [厚生年金基金](P3)



<マニュアルの改訂>
機能追加にともない〔給与〕のマニュアルを一部改訂いたします(3/23掲載)。

http://www.cr-pbs.com/support/manual.html#kyuyo
〔給与〕操作の手引き(2016.3.23改訂)
P67-72

  




<包括されるメンテナンス> 

給与  雇用保険料額表
平成28年4月1日から適用される新料率への対応。
詳細ご案内ページ










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